Anti-Gewalt und Antidiskriminierung

Ein Deeskalationsworkshop für Schiedsrichter*innen vermittelt Strategien und Techniken, um mit schwierigen Situationen und Konflikten während eines Fußballspiels umzugehen. Ziel ist es, die Fähigkeit zur Deeskalation zu verbessern, um Gewalt und Aggressionen auf dem Platz zu reduzieren.

Inhalte eines Deeskalationsworkshops

• Kommunikationstechniken
  Erlernen von effektiven Gesprächsführungstechniken, um mit Spieler*innen, Trainer*innen und Zuschauer*innen in Konfliktsituationen konstruktiv zu kommunizieren.
• Körpersprache
  Schulung der eigenen Körpersprache, um eine beruhigende und souveräne Ausstrahlung zu vermitteln und so das Konfliktpotenzial zu minimieren.
• Stressbewältigung
  Erlernen von Techniken zur Stressbewältigung, um in angespannten Spielsituationen einen kühlen Kopf zu bewahren und angemessen zu reagieren.
• Konfliktlösung
  Vermittlung von Strategien zur Konfliktlösung, um frühzeitig Konflikte zu deeskalieren
• Rollenspiele
  Üben von Deeskalationsstrategien in simulierten Spielsituationen, um das Gelernte praktisch anzuwenden und zu festigen.

Ziele eines Deeskalationsworkshops:

• Reduzierung von Gewalt und Aggressionen
  Durch das Erlernen von Deeskalationstechniken sollen Schiedsrichter*innen in der Lage sein, gewalttätige Auseinandersetzungen zu verhindern oder zu beenden
• Verbesserung der Spielatmosphäre
  Eine deeskalierte Spielatmosphäre fördert einen fairen und respektvollen Umgang zwischen allen Beteiligten.
• Stärkung der Autorität
  Durch eine souveräne und deeskalierende Spielleitung wird die Autorität des Unparteiischen gestärkt.
• Förderung des Fairplay
  Ein deeskalierter Spielablauf trägt dazu bei, dass Fairplay und Sportsgeist im Vordergrund stehen.
•